Statisticile arata ca 80% dintre litigiile de munca sunt castigate de catre angajati. Codul Muncii, birocratie, interese… Ca angajator, se pare ca aveti nevoie urgenta de ajutor!
«Cine spune ca "in fata legii toti suntem egali" nu a vazut Codul Muncii! Acolo, angajatii sunt mai egali decat noi, angajatorii… Drept e?»
«Stimata redactie,
Marea mea grija, de cand intru dimineata in birou si pana la plecare, este aceea
de a respecta intocmai legislatia muncii. Fiindca inspectorul de la ITM nu are
nici o urma de intelegere. Are doar procese-verbale cu care da amenzi. Cine spune
ca "in fata legii toti suntem egali" nu a vazut Codul Muncii! Acolo, angajatii
sunt mai egali decat noi, angajatorii… Drept e?
Dar eu? Pe mine cine ma ajuta sa respect Codul Muncii fara avea pierderi? Nu e firesc sa-mi pun acum asemenea intrebari? Cand criza a adus cu sine o gramada de restrictii carora le facem fata cu greu? Concedieri peste concedieri, reduceri de costuri… stiti si dvs.»
Cum sa iei rapid decizii legale si avantajoase
Randurile de mai sus fac parte dintr-unul din sutele de mesaje care
sosesc saptamanal pe adresa redactiei. Ne solicita sfaturi concrete
pentru a iesi din situatiile critice induse de neclaritatile textului
din Codul Muncii.
Este foarte adevarat, Codul muncii in ultima sa varianta favorizeaza
evident angajatii si ingreuneaza raporturile de munca dintre dvs. si acestia.
De aici si pana la conflictele cu reprezentatii ITM sau pana la vreun proces
in instanta, nu mai e decat un pas… Iar de asa ceva, cu siguranta nu aveti nevoie!
E timpul sa luati masuri pentru a va intoarce lucrurile in favoarea dvs. Consilier
Codul Muncii va ajuta acum sa aveti castig de cauza!
Daca doriti sa:
- Rezolvati mai usor problemele de serviciu
- Luati rapid decizii corecte si avantajoase
- Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei
- Reduceti cu cel putin 75% timpul de rezolvare a unei probleme
- Evitati conflictele de munca folosind argumente legale
Comandati acum
Consilier Codul Muncii! Aflati totul despre
modificarile aduse de Codul Muncii relatiilor dintre angajat si angajator! Totul despre modul in care acestea va afecteaza si despre felul in care trebuie sa le interpretati in favoarea dvs.
Primiti gratuit cadoul dvs.:
Brosura «17 modele de contracte
de munca» – un excelent ajutor
in munca dvs.
«Iar cand vine vorba de concedieri… e jale! Lucrezi cu oameni, nu lucrezi cu obiecte. Cum sa ma descurc? Aici e vorba si de eficienta economica… Stiti ce prevede Codul Muncii la articolul 61 lit. d? Ca pot concedia angajatul daca acesta nu corespunde profesional. Ce simplu pare…
Fara a face vreo legatura cu norma de munca reglementata abia in art. 126 din Codul Muncii sau cu criteriile de performanta ale salariatului conform cu managementul performantei firmei? Ca sa nu mai spun ca art. 63 din Codul Muncii ma obliga sa-l concediez doar dupa ce l-am evaluat "conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, incheiat la nivel national, la nivel de ramura de activitate sau de grup de unitati!"
Sa fim seriosi! De natura particulara a activitatii firmei sau criteriile ei de performanta specifica mai tine cineva cont? Ca procedurile stabilite prin regulamentul intern sunt luate-n seama abia la urma!»
800 de pagini de legislatie comentata va ajuta sa cunoasteti Codul
Muncii de la A (angajari) pana la Z (zile libere platite). O baza de date fara concurenta!
"Pai asa, oricand ma pot trezi chemat in instanta! Pentru o intorsatura de fraza! Orice poate fi interpretat, rastalmacit… Pe mine cine ma ajuta sa ies la lumina din hatisul asta legislativ? Am nevoie de sfaturi practice de aplicare a legii in asemenea situatii critice, fiindca trebuie sa existe o cale legala de a le depasi. Ma puteti ajuta?"
Cu respect, Marius Antohie, inspector RH
Bacau»
Cu siguranta, concedierea este la ora actuala unul dintre cele mai fierbinti subiecte. Din pacate! Si nu de putine ori, angajatii au ridicat pretentii care au prejudiciat bugetul angajatorului.
Aflati acum toate secretele unei concedieri facute ca la… Codul Muncii. Invatati sa evitati toate capcanele textului de lege si aflati cum puteti face legea sa lucreze in favoarea dvs. Consilier Codul Muncii va pune la dispozite in cele 800 de pagini ale sale:
- Peste 200 de definitii si comentarii legislative
- Peste 300 de exemple de aplicare a legii
- Peste 100 de cazuri judiciare practice
- Peste 250 de atentionari cu privire la respectarea legii
- Peste 100 de sfaturi si recomandari
- Peste 300 de sanctiuni si termene
- Peste 150 de obligatii ce va revin, precum si drepturi care trebuie sa va fie respectate
- Peste 50 de modele de acte importante pentru activitatea dvs.
Comandati acum exemplarul dvs. din
Consilier Codul Muncii!
- Deveniti expert in gestionarea rapida si avantajoasa a problemelor
legate de aplicarea corecta a legislatiei muncii.
- Aflati care va sunt drepturile, dar si obligatiile ce va revin ca angajator.
- Invatati sa evitati profesionist conflictele de munca sau disputele
cu reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca!
Abonati-va acum la «Consilier Codul Muncii»! Platiti doar 550 lei+9%TVA
si beneficiati de 12 actualizari + serviciul de consultanta specializata gratuita!
«Da, folosesc Consilier Codul Muncii! De ce? Fiindca am patit-o! Si pentru ca un alt produs similar de pe piata "m-a ajutat" cu argumente lovite de nulitate!»
"Da! Folosesc Consiler Codul Muncii! De ce? Fiindca am patit-o! Si pentru ca un produs similar de pe piata "m-a ajutat" furnizandu-mi argumente legale lovite de nulitate. Din cauza asta, la controlul celor de la Inspectoratul Teritorial de Munca am platit o amenda usturatoare.
In Consilier Codul Muncii am toata increderea! E scris si "administrat" de o echipa de profesionisti, competenta si atenta la nevoile mele, ale utilizatorului. Am informatii legislative actualizate, comentate, interpretate. Am exemple corecte de aplicare a legii, dar mai ales, am posibilitatea de a-mi rezolva oricand propriile probleme de legislatia muncii apeland la consultanta personalizata specializata. GRATIS!"
Marturisirile dl.-lui Stefan Razus, Sef Serviciu Resurse Umane, TESALCOM SRL, Adjud, ne amintesc de momentul in care, disperat fiind de situatia dificila in care se afla, a apelat la ajutorul specialistilor nostri. A cerut spre testare gratuita Consilier Codul Muncii, pentru a se convinge inainte de a cumpara. Ca nu mai greseasca inca o data.
Calitatea lucrarii l-a convins. S-a abonat. Calitatea serviciilor l-a facut sa trimita aceasta marturie, pentru a fi postata pe site. Ca sa afle si alti colegi despre ajutorul in munca pe care ti-l poate da Consilier Codul Muncii. A fost modul sau de a ne multumi.
Iata cateva date concrete care sustin afirmatiile abonatului nostru:
100% legalitate a recomandarilor si indicatiilor din «Consilier Codul Muncii»! Va garanteaza dna. Raluca Dimitriu, doctor in drept si coordonator al lucrarii
Specializata in dreptul muncii, formator al magistratilor specializati
in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii,
dna. Raluca Dimitriu va pune la dispozitie intreaga sa experienta.
Practic, cea care se ocupa de instruirea judecatorilor de la
Tribunalele de Munca va arata cum sa aplicati corect si in favoarea
dvs. orice articol din Codul Muncii.
Impreuna cu echipa sa de specialisti practicieni in legislatia muncii – juristi specializati in dreptul muncii, economisti sau consilieri juridici din Ministerul Muncii – dna. Raluca Dumitriu, coordonatorul lucrarii Consilier Codul Muncii va furnizeza informatii pe care nu le gasiti nicaieri in alta parte.
Mai mult! Fiecare material introdus in Consilier – Codul Muncii este citit de cel putin 2 experti. Iar daca textul de lege contine vreo "portita" legislativa sau vreun articol de lege va poate fi favorabil, atunci specialistii nostri in legislatia muncii vor scoate la lumina aceste lucruri in beneficiul dvs.
Comandati acum Consilier Codul Muncii! Capatati siguranta de care aveti atata nevoie in deciziile pe care luati! Va fereste de erori costisitoare, va ajuta sa evitati conflictele cu ITM-ul sau procesele intentate de fosti angajati!
36 de teme "fierbinti" va ajuta sa elucidati orice neclaritate prezenta in Codul Muncii
Extrem de important!
Consilier Codul Muncii contine comentarii privind legislatia muncii! Lasam textele de lege pura in seama publicatiilor acreditate!
Oferta noastra vine in intampinarea nevoilor dvs. concrete de a lamuri aspectele neclare din lege. De a intelege cum trebuie aplicat Codul Muncii pentru a nu intra in conflict cu ITM-ul. Cele aproape 800 de pagini interpreteaza legea si o sustin prin sute de studii de caz si exemple, sfaturi si recomandari.
Descoperiti:
1. Secretele unei angajari perfecte, cap. A10
2. Ce trebuie sa stiti despre concediere, pentru a nu avea neplaceri ulterioare,
cap. C 10
3. Care sunt conditiile si documentele aferente diverselor forme de concediu,
cap. C 20
4. Totul despere contributiile si impozitele pe care le aveti de plata, cap.
C 70
5. Contractul colectiv de munca pe niveluri, cap. C 80
Aflati totul despre:
6. Forma, clauzele si efectele contractului individual de munca, cap. C 90
7. Demisie, cap. D 10
8. Contractul individual de munca pe durata determinata, cap. D 20
9. Efectele nerespectarii disciplinei muncii, cap. D30
10. Importanta efectuarii examenului medical, cap. E 10
Informati-va atent asupra:
11. Avantajelor si dezavantajelor cumulului de functii, cap. F 41
12. Contractului de munca al persoanelor cu handicap, cap. H 10
13. Acordului partilor, cap. I 11
14. Modului in care se desfasoara inspectia muncii, cap.I 30
15. Contraventiilor si sanctiunilor ce va pot goli bugetul, cap. I 32
Nu neglijati importanta:
16. Inventiilor de serviciu, cap. I 40
17. Locului de munca, cap.I 30
18. Detasarii, cap. I 32
19. Clauzei de neconcurenta, cap. N 10
20. Negocierii colective, cap. N 20
21. Obligatiilor angajatorului, cap. O 10
Aveti toate informatiile de care aveti nevoie despre:
22. Patronat, cap. P 10
23. Perioada de proba, cap. P 30
24. Statutul de persoana fizica autorizata, cap. P 40
25. Preaviz, cap. P 50
26. Registrul de evidenta a salariatilor, cap. R 40
27. Regulament intern, cap. R 50
Aflati esentialul despre:
28. Reprezentantii salariatilor, cap. R 60
29. Salarizare, cap. S 10
30. Rolul si puterea sindicatului, cap. S 30
31. Calculul indemnizatiei de somaj, cap. S 41
32. Conditiile necesare pentru suspendarea contractului individual de munca, cap. S 50
33. Importanta timpului de munca, cap. T 30
34. Clauzele contractului de munca cu timp partial, cap. T 35
35. Conditiile pentru trecerea într-o alta munca, cap. T 40
36. Efectele voluntariatului, cap. V 10.
Comandati acum Consilier Codul Muncii! Va ofera avantajul unei informari legislative complete si de actualitate. Rapid, practic si eficient! Pentru ca dvs. sa puteti intelege corect si aplica in avantajul dvs. legislatia in vigoare.
Abonamentul la «Consiler Codul Muncii» va aduce urmatoarele avantaje:
Acces GRATUIT la Serviciul de Actualizare
a Informatiei
Lunar
informatia este actualizata. Noi comentarii asupra modificarilor legislative
intervenite va sunt aduse la cunostinta.
Beneficiati
de Actualizari atat in format tiparit cat si in format electronic (prin
e-mail). Acestea va permit intrarea rapida in posesia noilor date si
folosirea lor in termen util.
Scapati de stresul utilizarii unor infomatii invechite ce va poate aduce amenzi consistente din partea ITM!
Acces (prin e-mail sau posta clasica)
la Serviciul de Consultanta Personalizata.
GRATUIT pe toata durata abonamentului! Orice problema atipica sau orice neclaritate legata de aplicarea legii isi afla acum raspunsul.
Expertii in legislatia muncii aplicata va pun la dispozitie intreaga lor experienta pentru a va feri de urmarile unor greseli iminente. Economisiti toti banii pe care i-ati fi alocat consultantei specializate de-a lungul a 12 luni! Abonamentul pe un an la Consilier Codul Muncii va costa acum cat 1,5 ore de consultanta la un cabinet specializat pe dreptul muncii!
Abonament gratuit la newsletterul electronic INFO Codul Muncii.
O noua
modalitate de informare va sta sapatamanal la dispozitie. Pentru ca nicio modificare legislativa sa nu va scape, pentru ca toate deciziile guvernamentale sa va fie aduse la cunostinta in timp util. Va stau la dispozitie: exemple de aplicare a noului Cod al Muncii, interviuri cu reprezentantii ITM, ai MMSSF, extrase din raspunsurile specialistilor la problemle abonatilor la Consilier.
Comandati acum abonamentul dvs. la Consilier
Codul Muncii! Primiti cadou o valoroasa sursa de informatie cu
valoare practica, un ajutor excelent in munca dvs.:
Brosura: «17 modele de contracte de munca»
Contine toate contractele de care aveti nevoie in domeniu. Gata de folosit! De la contractele de baza (cum ar fi contractul individual de munca) pana la acte mai complexe de genul:
clauza de confidentialitate
decizia de concediere disciplinara
actul aditional cu clauza de neconcurenta
contractul de munca temporara
actul aditional de formare profesionala
CIM cu munca la domiciliu
contractul individual de munca
contractul colectiv de munca.
Asadar, daca doriti sa:
- Fiti perfect informat si in timp util
- Intelegeti exact cum se aplica legislatia muncii
- Gestionati rapid si cu succes orice problema legata de raporturile de munca dintre dvs. si angajati
- Evitati profesionist conflictele de munca
- Argumentati legal inspectorului de la ITM orice decizie pe care ati luat- o
- Fiti profesionist
- Fiti apreciat
… atunci comandati abonamentul dvs. la Consilier Codul Muncii. Are solutie pentru orice problema!
Cu respect pentru decizia dvs. de a economisi energie, timp si bani,
Consilier Juridic,
Gabriela Dita
Manager editorial Consilier Codul Muncii
PS. O garantie pentru confortul dvs. psihic si financiar!
Calitatea de abonat va confera dreptul la GARANTIE "Toti banii Inapoi!". Aceasta va ajuta sa recuperati toti banii invesiti in acest complex de servicii de informare si consultanta.
Daca in decurs de maximum 90 de zile de la achizitie, hotarati sa renuntati la abonament, din motive care va privesc, noi ne obligam sa va returnam integral contravaloarea abonamentului. Tot ce aveti de facut este sa expediati
Consilierul Codul Muncii in perfecta stare, in ambalajul original, pe adresa Ghiseul extern 3, O.P. 39, sector 3, Bucuresti.
Atentie!
Daca va ganditi sa renuntati, studiati un pic oferta din domeniu existenta pe piata! Ce gasiti? Produse care reproduc legea? Produse pentru a caror actualizare trebuie sa scoateti alti bani din buzunar si care in final, cu TVA si taxe de expeditie va costa DUBLU? Si fara consultanta?
Mai ganditi-va!
Ganditi-va la confortul si siguranta pe care vi le da acel Serviciu de Consultanta Personalizata Gratuita ce va sta permanent la dispozitie cu solutii legale!
Mai ganditi-va la banii pe care-i economisiti renuntand la serviciile avocatilor specializati pe dreptul muncii!
Da, doresc sa primesc in cel mai scurt timp biblioraftul Codul muncii. Voi achita curierului suma de 550 lei + 9% TVA (599,5 lei cu TVA inclus). Voi primi in continuare 12 actualizari (incluse in pret) si voi beneficia de serviciul de consultanta specializata gratuita!
Formular de comanda Consilier - Codul muncii
+ 12 actualizari
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!Doar in luna septembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 100.00 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier. Economisiti, astfel, 31 lei!
